Wir alle wissen, dass hervorragende Arbeit auch eine hervorragende Vergütung verdient. Aber die Vergütung kompetenter Experten wird immer komplexer. Die Belegschaft ist anspruchsvoller geworden. Nicht nur auf der Führungsebene, sondern auch auf der Ebene der Mitarbeiter liegt der Schwerpunkt auf Transparenz. Ständig entstehen neue Jobs, für die es keine Bezugspunkte in Bezug auf Vergütung gibt. Und flachere Strukturen sowie vorübergehend beschäftigte Mitarbeiter bedeuten, dass Karrierewege nicht mehr eindeutig definiert sind. Wir verstehen die unterschiedliche Dynamik der Vergütungsmärkte rund um den Globus und in den verschiedenen Branchen. Wir kennen die aktuellen Trends und wie wir attraktive Wertsteigerungen für unsere Mitarbeiter schaffen können und wir haben die richtige Vergütungs- und Nebenleistungsstrategie, um den Vertrieb anzukurbeln. Wir entwickeln flexible und wettbewerbsfähige Vergütungsstrategien, durch die die Mitarbeiter und die Führungskräfte auf die Geschäftsstrategie ausgerichtet werden. Zudem entwickeln wir durchdachte Mitarbeiterbeteiligungsprogramme, die für eine vielfältige Belegschaft attraktiv sind sowie die Unternehmenskultur und -ziele stärken.

 

  • Wir sind global präsent und verfügen über lokales Wissen. Mit über 70 Jahren Erfahrung bieten wir unseren Kunden eine unvergleichliche Breite und Tiefe an Expertise. Und mit Experten vor Ort in 110 Ländern ist unser lokales Wissen beispiellos.
  • Wir setzen auf umfassende Daten. Unsere Datenbank zu Vergütungen und Nebenleistungen mit 200 Mitarbeitern von 10 Organisationen, die so konfiguriert ist, dass sie Ihren Bedürfnissen und Ihrem Budget entspricht, liefert den Kontext und wird in klarer und überzeugender Art und Weise präsentiert.
  • Wir finden das für Sie ideale Vergütungssystem. Wir entwickeln Vergütungsrahmen und Nebenleistungspakete, um zukünftige Leistungsträger zu identifizieren, Überausgaben zu eliminieren und gleichzeitig erstklassige Talente zu gewinnen und zu halten.
  • Unsere Lösungen konzentrieren sich auf Ihre Bedürfnisse. Wir arbeiten mit Führungskräften zusammen, um für Ihre einzigartigen Herausforderungen und Möglichkeiten maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Und unsere Unabhängigkeit bedeutet, dass unser Rat immer in Ihrem Interesse erfolgt.
  • Wir setzen auf den Austausch unseres Wissens – wovon Sie profitieren. Wir arbeiten regelmäßig mit Universitäten zusammen, um auch in Zukunft ein Vordenker in Bezug auf Vergütungspraktiken zu bleiben.

 

GRÜNDE DIE FÜR UNS SPRECHEN

Wir haben nicht nur die Fähigkeiten und Kenntnisse, die an uns gestellten Anforderungen bestmöglich umzusetzen, sondern schaffen es auch immer wieder, Ideen und Visionen in Projekte einzubringen, mit deren Hilfe sich unsere Kunden am Markt gegenüber Wettbewerbern abheben können. Dies kann z. B. an einem technischen Vorsprung liegen oder aber durch eine bessere, direktere Ansprache der gewünschten Zielgruppen.

Warum sind wir uns so sicher?

Weil wir seit vielen Jahren in den neuen und alten Medien unterwegs sind, mit Ihnen gelernt und erfahren haben und auf diesen Erfahrungsschatz stolz zurückgreifen. Davon können unsere Kunden nur profitieren.

  • Sehr präzises Arbeiten mit genauer Zeiterfassung (wird im 15 Minuten-Takt erfasst) – transparent, ehrlich und genau.
  • Mit unseren hochqualifizierten Mitarbeitern können wir uns allen Anforderungen stellen und an Projekte perfekt anpassen.
  • Wir garantieren eine Reaktionszeit von 24 Stunden bei Support-Anfragen.
  • Wir sind jederzeit flexibel was Änderungswünsche angeht, die auch mal vom Plan abweichen.
  • Nach dem Projekt ist vor dem Projekt! Wir begleiten unsere Kunden auch nach Abschluss eines Projektes.
  • Wir sind persönlich – und freuen uns auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.

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